نشست هم‌اندیشی مدیران در تنظیم پنجمین برنامه راهبردی دانشگاه تهران با هدف بهره‌گیری از ظرفیت فکری و تجربیات مدیران، بررسی مسائل و چالش‌های حوزه‌های مختلف و تکمیل فرآیند تدوین برنامه راهبردی دانشگاه، از ۷ تا ۹ مردادماه ۱۴۰۵ در مرکز آموزش بانک کشاورزی بابلسر برگزار شد.

این نشست با حضور مدیران حوزه‌های مختلف دانشگاه و با راهبری اداره کل برنامه‌ریزی و معماری سازمانی برگزار شد و طی آن، مجموعه‌ای از جلسات تخصصی، فعالیت‌های گروهی و برنامه‌های تعاملی با محوریت تدوین پنجمین برنامه راهبردی دانشگاه تهران برگزار شد.

در این نشست، شرکت‌کنندگان متناسب با حوزه فعالیت و تخصص خود در پنج کارگروه تخصصی شامل آموزش و بین‌الملل، پژوهش و فناوری، دانشجویی و فرهنگی، تعالی سازمانی و تأمین و توسعه منابع سازماندهی شدند و به بررسی مسائل و چالش‌های اساسی دانشگاه در حوزه‌های مربوط پرداختند.

تیم‌های تخصصی در جریان جلسات خود، ضمن بررسی ارکان راهبردی دانشگاه، به شناسایی مسائل اصلی و چالش‌های هر حوزه پرداخته و راهبردهای اصلی و فرعی و اقدامات پیشنهادی برای تحقق اهداف برنامه را مورد بحث و بررسی قرار دادند.

جهت‌گیری‌ها و راهبردهای اصلی پنجمین برنامه راهبردی دانشگاه تهران، پیش از برگزاری این نشست، طی جلسات متعدد شورای برنامه‌ریزی دانشگاه و با راهبری اداره کل برنامه‌ریزی و معماری سازمانی مورد بررسی و تصویب قرار گرفته بود. از این رو، تمرکز نشست بر بهره‌گیری از دیدگاه مدیران برای تکمیل، بازنگری و عملیاتی‌سازی راهبردها و شناسایی الزامات اجرایی تحقق آن‌ها قرار داشت.

برگزاری نشست در قالب تیم‌های تخصصی، زمینه مشارکت مستقیم مدیران در فرآیند برنامه‌ریزی و بهره‌گیری از تجربیات حوزه‌های مختلف دانشگاه را فراهم کرد. تبادل نظر میان اعضای تیم‌ها همچنین به شناسایی ظرفیت‌های موجود، چالش‌های بین‌بخشی و پیشنهاد راهکارهای اجرایی برای تحقق اهداف برنامه کمک کرد.

در ادامه فعالیت‌های تخصصی، نتایج و جمع‌بندی مباحث تیم‌ها ارائه و مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت تا پیشنهادهای حاصل از جلسات در فرآیند نهایی‌سازی برنامه راهبردی مورد استفاده قرار گیرد.

نشست هم‌اندیشی مدیران در تنظیم پنجمین برنامه راهبردی دانشگاه تهران، با ایجاد بستری برای گفت‌وگوی تخصصی، مشارکت مدیریتی و تبادل تجربه میان حوزه‌های مختلف، گامی مؤثر در تکمیل فرآیند تدوین برنامه راهبردی دانشگاه به شمار می‌رود.

دستاوردهای حاصل از این نشست و دیدگاه‌های ارائه‌شده از سوی مدیران، در ادامه فرآیند تدوین و نهایی‌سازی پنجمین برنامه راهبردی دانشگاه تهران مورد استفاده قرار خواهد گرفت و می‌تواند زمینه‌ساز تقویت همگرایی سازمانی، ارتقای اثربخشی برنامه‌ریزی و حرکت هماهنگ‌تر دانشگاه در مسیر تحقق اهداف و اولویت‌های راهبردی باشد.